Après 20 ans à naviguer entre l’actuariat, la banque, la finance, l’assurance, la gestion des données et le conseil en affaires/TI – sans oublier quelques projets réglementaires d’envergure comme Solvabilité II et IFRS 17 – on s’est dit : "Et si on montait notre propre structure ?"

C’est comme ça qu’est né DDAL (Data Driven Alignment and Leading).

On a baroudé en Europe et en Amérique du Nord, accompagné des acteurs majeurs de l’assurance et de la finance, et on a surtout appris une chose : l’alignement entre les métiers et la tech, c'est tout et ça change tout!. Alors chez DDAL, on s’est donné pour mission de simplifier le truc : on optimise les processus, rapproche les gens et les visions, construit des Golden Sources solides, et on fait en sorte que les données deviennent un patrimoine et un levier de croissance.

Notre mantra ? Les données, c’est le carburant de la stratégie. Qu’il s’agisse de gouvernance, de flux, de migration de portefeuilles ou même de dompter le fameux Shadow IT, on apporte des solutions sur mesure, sans jargon inutile, pour que tout le monde avance dans la même direction. Et pour éviter toute approximation, nous partageons également des préconisations avisées – comme une catégorisation rigoureuse et une qualité des données irréprochable, gages de disponibilité, de performance et de sécurité (à la sauce ITIL pour les initiés). Sans oublier l’essentiel : des résultats concrets et une bonne dose de levée de contraintes !

Notre approche ? Agile à 100% - zéro blabla, que du concret. (Et pour les nostalgiques, oui, on a aussi survécu au cycle en V… preuve qu'on sait s'adapter à tout !). On avance par itérations claires : on développe, teste, ajuste, livre - et vous tient informés à chaque étape. La cerise sur le gâteau ? Avec nos 20 ans d'expertise terrain, on a développé une boîte à outils ultra-pratique et anti-gaspillage de temps :

• Modèles et templates éprouvés (DWH, dashboards, contrôles automatisés...)

• Méthodes d'alignement métiers/TI qui ont fait leurs preuves

• Astuces, bonnes pratiques et checklists anti-pièges (Expression de besoin, design, tests, validation par la 2ème et 3ème ligne de défense...)

Tout ceci vous aidera à anticiper les risques et éviter les pièges classiques. Bref, on vous partage tous nos patterns gagnants pour que vous partiez avec une longueur d'avance.

Nos engagements ? Du concret :

• Réactivité : prise de contact immédiate (on ne vous laisse pas dans le vide)

• Flexibilité : on intervient partout là vous souhaitez nous voir et on absorbe vos pics de charge sans sourciller

• Maîtrise des coûts : tarif externalisé sans surprise, avec une vraie proximité

• Souplesse : assistance technique, forfait… on s’adapte à vos besoins, point final.

Et parce qu’on croit dur comme fer aux talents, on allie leadership visionnaire pour nos clients et leadership serviteur pour notre équipe – en créant de la sécurité psychologique où chacun peut prendre des risques calculés, déployer son potentiel à fond, et grandir sans avoir peur de se planter. Parce que c’est comme ça qu’on innove vraiment : en protégeant les esprits audacieux tout en évitant les embûches.

Bref, chez DDAL, on transforme la complexité en opportunités – en faisant grandir les gens et en veillant ce que vos données bossent pour vous, pas l’inverse.

Pourquoi nous faire confiance?