Après 20 ans à naviguer entre l’actuariat, la banque, la finance, l’assurance, la gestion des données et le conseil en affaires/TI – sans oublier quelques projets réglementaires d’envergure comme Solvabilité II et IFRS 17 – on s’est dit : "Et si on montait notre propre structure ?"

C’est comme ça qu’est né DDAL (Data Driven Alignment and Leading).

On a baroudé en Europe et en Amérique du Nord, accompagné des acteurs majeurs de l’assurance et de la finance, et on a surtout appris une chose : l’alignement entre les métiers et la tech,  c'est tout et ça change tout!. Alors chez DDAL, on s’est donné pour mission de simplifier le truc : on optimise les processus, on construit des Golden Sources solides, et on fait en sorte que les données deviennent un vrai levier de croissance.

Notre mantra ? Les données, c’est le carburant de la stratégie. Qu’il s’agisse de gouvernance, de flux, de migration de portefeuilles ou même de dompter le fameux Shadow IT, on apporte des solutions sur mesure, sans jargon inutile, pour que tout le monde avance dans la même direction. Et parce qu’on croit dur comme fer aux talents, on allie leadership visionnaire pour nos clients et leadership serviteur pour notre équipe – en créant de la sécurité psychologique où chacun peut prendre des risques calculés, déployer son potentiel à fond, et grandir sans avoir peur de se planter. Parce que c’est comme ça qu’on innove vraiment : en protégeant les esprits audacieux tout en évitant les embûches.

Bref, chez DDAL, on transforme la complexité en opportunités – en faisant grandir les gens et en veillant ce que vos données bossent pour vous, pas l’inverse.

Pourquoi nous faire confiance?